HeadHunter — один из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников в мире (по данным рейтинга Similarweb). Мы создаем передовые технологии на всех доступных платформах для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу.
Как переводится на русский HH?
Headhunter, также известный как рекрутер, это эксперт, специализирующийся на поиске и подборе высококвалифицированных кандидатов для крупных компаний и топовых вакансий.
- Ключевые функции: поиск и оценка кандидатов, проведение собеседований, ведение переговоров о найме.
- Используют передовые методы поиска и обладают обширной сетью контактов в различных отраслях.
Что видит работодатель на Хедхантере?
При просмотре резюме на Хедхантере работодатели видят:
- Заголовок резюме
- Вашу предыдущую должность
- Компании, в которых вы ранее работали
- Опыт и навыки
Важно отметить, что если требуемая квалификация не соответствует перечисленной в резюме, вероятность его просмотра существенно снижается.
Поэтому при составлении резюме рекомендуется:
- Внимательно изучить требования вакансии
- Указать ключевые слова, которые соответствуют искомым
- Кратко и четко описать свой опыт и навыки
- Проверить резюме на наличие ошибок и неточностей
Как правильно называется HH?
HeadHunter (hh.ru) — абсолютный лидер в индустрии онлайн-рекрутинга в России, Белоруссии и Казахстане.
Крупнейшая база данных соискателей: более 55 миллионов актуальных резюме.
Свыше 933 тысяч вакансий доступны ежедневно.
Более 515 тысяч компаний-клиентов доверяют HeadHunter поиск персонала.
Как правильно откликаться на вакансии в HH?
Отправляя отклик на вакансию в HH, «обязательно» учитывайте:
- Краткая информация из резюме, включающая последнее место работы, должность, зарплатные ожидания.
- Сопроводительное письмо, в котором вы изложите свои интересы к позиции и соответствующий опыт.
Как на Хедхантере найти резюме?
Для поиска резюме на HeadHunter используйте следующие методы:
- На главной странице сайта нажмите кнопку «Поиск резюме».
- Перейдите на страницу «Расширенный поиск» и в разделе «Поиск по резюме и навыкам» укажите желаемую должность, ключевые навыки и другие критерии.
- Фильтры позволяют уточнить поиск по следующим параметрам:
- Уровень опыта
- Желаемый доход
- Ключевые слова
- Регион
- Образование
Советы: * Используйте множественные ключевые слова в поиске, чтобы расширить область поиска. * Обращайте внимание на соответствие резюме вакансии. Чем точнее описание, тем больше вероятность найти подходящих кандидатов. * Рассмотрите возможность использования платного доступа, который предоставляет дополнительные инструменты поиска и расширенные фильтры.
Кто придумал HH?
Михаил Фролкин — создатель рекрутингового сервиса HeadHunter.
Почему никто не смотрит резюме?
Эйчары экономят время, закрывая вакансии до полного рассмотрения резюме. Запасной вариант: привлекается группа кандидатов, проводятся собеседования, а вакансия остается открытой до окончательного выбора.
Совет: отправляйте резюме как можно быстрее, чтобы попасть в первую волну отклика.
Как сделать так чтобы работодатель не видел резюме?
Скрытие резюме от работодателей Чтобы ограничить видимость вашего резюме для определенных компаний-работодателей, выполните следующие действия: Процедура: 1. Перейдите в раздел «Мои резюме» в вашем профиле. 2. В блоке «Видимость резюме» нажмите на значок «Редактировать». 3. Введите в поисковую строку название компании, резюме которой вы хотите скрыть из поиска. 4. Нажмите на кнопку «Добавить» и впишите название любой другой компании, для которой вы также хотите скрыть свое резюме. 5. Нажмите на кнопку «Сохранить», чтобы завершить процесс. Полезный совет: * Использование данной функции позволяет контролировать, кто увидит ваше резюме, обеспечивая конфиденциальность и избирательность. * Вы можете настроить несколько уровней видимости для разных категорий компаний (например, скрыть резюме от конкурентов или компаний, на вакансии которых вы не претендуете). * Данная возможность доступна на всех основных платформах для поиска работы, что обеспечивает единообразное управление видимостью резюме.
Почему на HH много отказов?
Сальдо отказов на HH обусловлено следующими факторами:
- Зарплатные амбиции: 33% отказов из-за разрыва в ожиданиях по зарплате.
- Квалификационный дефицит: Отсутствие необходимых навыков и опыта привело к 28% отказов.
Что происходит после отклика на HH?
После отклика на вакансию на HH, в первую очередь, Вы попадаете в список резюме кандидатов, который рассматривают рекрутеры. Чтобы повысить вероятность получения приглашения на собеседование, рекомендуется:
- Оптимизировать время отклика. С 8 до 16 часов работодатели чаще приглашают соискателей на интервью. Отслеживая активность рекрутеров в определенные часы, вы можете оказаться в верхней части списка резюме.
- Откликаться на подходящие вакансии. Соответствие Вашей квалификации и опыта требованиям вакансии увеличивает шансы на получение обратной связи.
- Составить качественное резюме и сопроводительное письмо. Уделите особое внимание оформлению и содержанию этих документов, чтобы заинтересовать рекрутера и побудить его пригласить Вас на собеседование.
- Использовать ключевые слова. Внимательно прочитайте описание вакансии и включите в свое резюме и сопроводительное письмо ключевые слова, связанные с требуемыми навыками и обязанностями.
- Связываться с работодателем напрямую. После отклика можно также позвонить или написать рекрутеру, чтобы уточнить информацию о вакансии и выразить свою заинтересованность.
Где HR ищут кандидатов?
Платформы онлайн-рекрутинга: hh.ru, rabota.ru, superjob.ru и так далее. Реферальный рекрутинг с помощью своих сотрудников.
Что не надо писать в резюме?
Сохраняйте резюме кратким и профессиональным, избегая ненужных подробностей.
- Ограничьте высказывания о причинах увольнения, упоминая только те, которые имеют отношение к профессиональному развитию.
- Концентрируйтесь на релевантном опыте работы, избегая упоминаний о хобби и несвязанном опыте.